Mejorar Equipos para Lideres de Equipo y Managers

¿Como mejora el rendimiento o capacidad de mi equipo?

A menudo veo preocupación en como mejorar el rendimiento o capacidad de los equipos y donde finalmente la única acción concreta que realizan los lideres o managers es la presión, es decir pedirles y pedirles mas trabajo a los equipos a modo de que en base a esta presión su rendimiento mejore.

Esto, seria una buena idea si estuviéramos hablando de esfuerzo físico, de un equipo atlético, etc. Por que efectivamente mediante la presión controlada y al exigir cada ves mas... es que aumenta la capacidad respiratoria, muscular, la coordinación, etc. (Con al correcta alimentación y descanso).

Pero, estoy seguro de que no están liderando a un equipo de deportistas profesionales, por tanto la estrategia no es la presión ...La presión en la era del trabajo del conocimiento, no genera una mejora de rendimiento o de capacidad sostenible en el tiempo, al contrario, en el corto plazo si provee una ilusión de mejora, pero en el largo plazo es insostenible y solo genera estrés, baja calidad en el trabajo y que los miembros de equipo comiencen a buscar un nuevo empleo.

La manera de enfrentar esto es, bajando el rendimiento del equipo.

¿Bajando el rendimiento del equipo!!?

Exacto!, si por periodos de tiempo bajamos el rendimiento del equipo dedicado al trabajo diario y destinamos por ejemplo un 20% de su tiempo a mejorar, sus procesos, sus técnicas, sus conocimientos, etc... entonces luego de aplicar estas mejoras el rendimiento del equipo sufrirá un incremento sostenible en el tiempo!!

Cuantas veces me he topado con la triste realidad de equipos o áreas con problemas claros que todos conocen deben mejorarse, pero que nadie aborda... ¿por que?   porque están demasiado ocupados en el día a día.

Es responsabilidad de los lideres y managers decidir y planificar efectivamente de que forma y en que periodos los equipos dedicaran parte de su tiempo a mejorar  y menos tiempo al trabajo del día a día.

¿Tu que acciones concretas estas tomando para mejorar el rendimiento o capacidad de tu equipo? Recuerda que no son deportistas profesionales.